×
Форус / Красноярск
г. Красноярск, ул. Молокова, 68, офис 3-11
8 (391) 206-74-15
8-800-234-14-15

Работаем по графику: пн-пт 09:00-18:00.
X

Получить консультацию по телефону

Ваши фамилия и имя *
Телефон*
Согласие на обработку персональных данных
*
* - поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения

Брать ли друга на работу?

Брать ли друга на работу?
26.08.2015

Друзья – это люди, сопровождающие нас в течение жизни. Настоящими друзьями становятся в детстве. Сначала, мы начинаем дружить в садике, потом в школе и институте, идем искать работу вместе с другом. Но жизнь так устроена, что она кого-то поднимает на вершины, а кого-то нет. А, если возник вопрос о том, взять ли на работу друга?
 
Если так случилось, что вы стали начальником, а ваш друг ищет работу. Первым движением сердца является помочь другу, устроить его к себе. Но вот стоит ли это делать? Можно ли совместить дружеские отношения и рабочие?
Как и у любой медали, у этого есть две стороны.
 
Давайте рассмотрим положительные и отрицательные стороны принятия на работу друга.
 
Как ни посмотри, а положительное в настоящем друге на работе есть:

  • Друг поддержит тебя в трудную минуту. Работа полна стрессов и, как нельзя кстати друг, всегда готовый подставить плечо. А в случае конфликта он будет на твоей стороне, а наличие союзника в коллективе всегда пригодится.
  • Друг всегда готов на компромиссы. С ним можно договориться. Даже в том случае если ему будет не удобно сделать что-то для тебя он пойдет на определенные жертвы, это же не противная коллега, которой нет нужды поступаться своими интересами.
  • Друга ты знаешь давно, поэтому его лучшие и худшие качества не станут неожиданностью, они давно изучены и приняты во внимание. И еще одним не маловажным моментом является то, что друг гораздо больше поддается контролю, чем обычный работник. Ведь именно ты устроил его на работу, он тебе кое-чем обязан.
  • Друзья – верные союзники. Если взять старого, закадычного друга есть надежда, что он не предаст, не будет сплетничать и интриговать за спиной, не будет метить в твое кресло.

Получается, что взяв друга к себе в коллектив, можно существенно облегчить себе жизнь на работе. Друг создаст более комфортные условия общения, станет союзником в случае неприятностей. В общении с ним, можно расслабиться и не ждать удара в спину.
 
Но, так ли все радужно? Почему же многие не решаются совместить дружбу и рабочие отношения?
 
Давайте теперь рассмотрим минусы в работе с друзьями-подчиненными:

  • Первое и самое главное что страдает при приеме на работу друга-подчиненного- это дисциплина. Ведь ты не можешь ругать друга за то что он опоздал на три минуты, ты же знаешь, он так тяжело встает по утрам, у него маленький ребенок и он живет на другом конце города. За это ругать друга и правда не с руки, тем более у него такие веские причины. Но, как правило, друг в таких условиях и не думает подчиняться трудовому распорядку, ведь друг его должен понять, а дисциплина в коллективе с каждым разом страдает все больше.
  • Если вы примите друга на работу, очень быстро поползут слухи. К тому, кто устроился по знакомству, относятся не очень хорошо, и друг для того, что бы добиться уважения в коллективе должен будет ежеминутно доказывать, что он достоин предоставленного ему шанса, и еще не известно на какие поступки он решиться для завоевания авторитета.
  • Люди к хорошему привыкают быстро. Безработица и трудные времена остались в пошлом, наступила пора стабильности, но человек так устроен, он всегда хочет больше чем имеет. Карьерный рост для него как бы не возможен, так как тогда придется подсиживать друга, что при благоприятном стечении обстоятельств для него не исключено, а вот зависть в душе будет копиться. А это черное чувство, которое вполне способно испортить даже самые лучшие отношения.
  • Есть многие неприятности, которые мы очень глубоко переживаем. Одной из них, является предательство друга. Предательство может иметь различные причины от зависти самого друга до интриг коллег и не продуманных действий, но фактом остается то, что работа может сделать лучших друзей врагами, и тогда начнется настоящая война, так как нет ничего страшней, чем борьба с соперником, который тебя прекрасно знает.

Поэтому, друзей и работу, сердцем так хочется совместить, но этот поступок следует обдумать трезвым умом. Достаточно ли друг компетентен для этой должности? Есть ли у него возможности для роста, без ущерба для собственного положения?
 
Если вы, на все вопросы, ответили утвердительно, то можно попробовать совместить приятное с полезным.
 
Но в любом случае, будьте готовы к тому, что друзья иногда перестают быть ими, и становятся самыми страшными врагами. Примите решение для себя, и тогда, может быть, другу лучше поискать работу по своей специальности в другом месте.

Источник: Stepandstep 


Возврат к списку

X

Заявка на Бесплатный месяц

Ваши фамилия и имя
Телефон*
Город
Согласие на обработку персональных данных
*
* - поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения